19.01.2021

Zagrożenie uzasadni zdalną pracę

opublikowano: 2020-03-16 przez: Więckowska Milena

Pracownik ma prawo świadczenia obowiązków bez lęku, stresu i poczucia dyskomfortu. Jeśli firma mu tego nie zapewni, choć może, to musi się liczyć z zarzutem naruszenia dóbr osobistych.

Czytaj więcej

Prawo i praktyka

Przygody Radcy Antoniego

Odwiedź także

Nasze inicjatywy