Pandemiczne poluzowanie prawa pracy – tak, ale ograniczone
opublikowano: 2021-01-28 przez: Więckowska Milena
W czasie epidemii firma ma prawo np. wypowiadać lojalki i wysyłać zatrudnionych na zaległy urlop. Ale może to robić tylko wtedy, gdy odczuła negatywne skutki związane z sytuacją epidemiologiczną lub obecnym kryzysem.
Czytaj więcej
Prawo i praktyka
Przygody Radcy Antoniego
Odwiedź także
Nasze inicjatywy
